中盛正青春 一起向未来丨中盛集团召开2021年度工作会议

2022年1月22日，中盛集团组织召开2021年度工作会议，本次会议分为上午场和下午场，上午场为第四季度*员干部学习会和企业文化宣导会，下午场为2021年度工作经营会，主要议程包括管理干部述职、年度工作报告、业务规划发布、先进表彰和年度目标责任书签订。

上午场：学习*的十九届六中全会精神，宣导中盛企业文化

上午，首先由安徽省委*校张彪教授为大家作宣贯，主题为《回望百年路，奋进新征程-深入学习*的十九届六中全会精神》。张教授深入浅出地向大家解读*的十九届六中全会精神，为我们上了一堂生动的*课。

他带领大家回顾中国共产*的百年的光辉历程，解读*的十九届六中全会相关精神和诀议，就*建引领企业发展指明了方向。张彪教授鼓励中盛全体员工：立足于国家生态文明建设的利好*策导向，发展好企业，有志于参与国际竞争，以经营业绩和企业可持续发展为祖国贡献力量。

接着，由集团总裁办副主任鲁亚丽作中盛水务企业文化大纲宣贯。鲁总回顾了中盛水务13年的发展历程、业绩成果和资质荣誉，帮助大家理解企业文化在企业凝聚共识、统一思想与行为中的重要作用，解读了中盛水务的愿景、使命、价值观、企业精神、经营管理理念和行为规范。

她强调：为适应时代发展和企业转型的需要，中盛的员工务必要保持良好的学习状态，严格遵循中盛的企业文化，保证与企业的同心同行，坚持知行合一，将以实际岗位工作价值输出，为建设绿水青山的生态文明而不懈奋斗。

下午场：总结2021年，部署2022年，为打造数智中盛统一思想和行动

下午，由公司董事长助理马燕主持中盛集团2021年度工作经营会，中盛水务各部门负责人、复盛科技副总经理及集团*群负责人分别作年度工作述职，同时，由中盛水务副总工程师李驰骋和复盛科技副总经理许鲁亮分别发布中盛水务和复盛科技的业务规划。接着，由公司董事长施海仁作主题《专注水务环保领域，坚持自主创新，保持艰苦奋斗，打造数智中盛》的年度工作报告。

在报告中，施总回顾了中盛水务2021年主要工作，提出2022年重点工作部署，并就确保产业规划落地和业务增长提出行动要求。2021年，中盛水务作为集团的主要业务版块，各项经营指标相对稳定，自主产品实现可喜突破，项目执行高质高效，项目管理品牌彰显，技术研发持续发力，中盛自主研发成绩喜人，同时，产学研合作稳步推进，项目申报亮点频频，企业内部职能管理专业高效，但仍存在着公司业务规划和经营业绩不力、团队建设和关键人才引进不足、文化建设和协同作战能力弱等问题。

2022年，在稳定各项经济指标，确保各项经营指标稳定可持续的前提下，中盛水务将大力投入自主品牌研发升级，切入数智领域，实现技术升级转型，业务布局再造，传统融合新兴，以“专业的环保水务智能化装备+智慧化方案提供商”为业务定位继续深耕市场，围绕传统业务、自主品牌和新兴业务三个业务领域精耕细作，以传统业务联动自主业务，带动新兴业务，确保三驾马车联动齐发。同时，内部职能管理精细，导入激励机制，将中盛水务“务实、创新、责任、创新”的企业文化落到实处，做到实处，实实在在让每一位员工记在心上、落在行动上。

为确保产业规划落地和业务增长，施总对管理干部和员工分别提出了相关要求，他要求管理干部要学分分析问题、善于解决问题；要当指挥官，也要上战场；能上能下，始终有危机意识。他要求中盛的员工要对中盛的事业平台有信念、有信心；为自己的个人发展多学习、多积累；为中盛的未来发展多行动、多付出。

表彰先进  树中盛标杆

2021年度最佳新人奖：顾晓东 周良则

2021年度自主创新奖：王越

2021年度突出贡献奖：张巍 解渊

2021年度优秀员工：许自云 赵笑笑 杨阳 冯玲玲 颜志豪 陈涛 章存 丁树科 黄宇

2021年度优秀团队奖：技术研发部

黄宇 李驰骋 顾晓东 王重阳 许伟

李坚 丁树科 刘蕊 程黎明 王越

2021年度优秀工会工作者：林佩兰

2021年度*员模范标兵：胡飞（王婷婷代领）